Две основные мотивации, заставляющие что-либо менять в жизни.

 

Добрый день, дорогие мои друзья!

Об эффективной мотивации сказано уже достаточно много, но сегодня поговорим, что заставляет людей менять свою жизнь и почему некоторые люди даже при наличии записанных целей остаются на том же месте, в том же состоянии.

Понимание процесса мотивации было доступно еще на заре возникновения человечества, когда само слово «мотивация» еще не было в употреблении. Методы мотивирования были просты, грубы, но при этом и сегодня не исчезли из практики — это знаменитые метод кнута и метод пряника.

Однако, использование их в современных условиях становится малоэффективным, поскольку:

  • отсутствует процесс саморазвития;
  • не приветствуется инициатива;
  • современный человек достиг такого морального и социального развития, что не станет терпеть ущемления своих потребностей.

Значит уже не приходится мечом махать или же не совсем съедобные «пряники» обещать, как это делали различные правители в древних преданиях и мифах. Этим никого не с мотивируешь на большие дела, да и сам сильно не разбежишься.

Можно сколько угодно обсуждать типы основных мотиваций, мотивирующие факторы, но в процессе эволюции человечества в целом и общества система ценностей осталась прежней: для одних важно признание, для других власть и богатство, кто-то хочет совершенствоваться, а для кого-то важно преодоление сложностей и достижение успеха.

Мотивация — это чувство, связанное с предвкушением желаемого результата. Она заставляет не только ставить цели, но и дает топливо для стремления к ним.

«Мотив — это отражение потребностей в сознании, который побуждает человека к постановке цели и совершению, необходимых для ее достижения действий» (А.Левицкий)

И не смотря на разнообразие типологий, чтобы понять откуда берется топливо для движения вперед у одних и почему другие при этом, даже будучи в худших условиях, не пытаются тронуться с места, достаточно рассмотреть две основные потребности, два основных мотива, которые заставляют менять свою жизнь:

  1. неудовлетворенность:- тем, что вынужден делать в данный момент;- финансовым положением;- отношениями с ближним окружением;

    — психологическая.

  2. ответственность за:- себя;- близких;- дело.

Достаточно большое количество людей в творческом, работоспособном возрасте постоянно находятся в состоянии, когда готовы сменить работу, место жительство. Они не видят возможности для самореализации в том состоянии, в котором находятся в данный момент. Особенно это характерно для жителей небольших городов и населенных пунктов, которые устремляются в большие города, готовы выехать за рубеж.

При этом начисто забывается то, что от себя не уедешь и уж тем более никто не думает о достаточно печальной статистике. Далеко не все провинциалы, приехавшие в стольные города, добиваются успеха. Большинство эмигрантов, живут хуже, чем это было на прежнем месте жительства. Причины этого сейчас рассматривать не будем, тем более, что этому посвящено достаточно передач на телевидении и в других источниках.

Более того, мир на сегодняшний день — это уже большая, глобальная деревня, особой уникальности уже не найти. И за рубежом, и в больших городах тоже есть люди, которые не смогли реализоваться, хотя родились и получили образование здесь же, изначально имели преимущества перед приезжими.

Но не смотря на статистику и прочие аргументы, люди, которые чем-либо не удовлетворены либо взяли на себя ответственность, будут стремиться в большие города, переезжать в другие страны, искать другую работу и источники дохода, подработку и прочее. Особенно сильно мотивирует ответственность за близких людей.

Но по другому и быть не может, поскольку безответственные люди — это уже не люди. Тех же, кто всем удовлетворен, мотивировать бесполезно, потому что краткие удовольствия , даже при все их сомнительности, становятся определяющими. И люди застывают в страхе от возможной потери этих удовольствий. Любые изменения — это риск. Риск утратить спокойствие, пусть мизерные, но достижения и удовольствия. А что взамен? Работа, которая потребует напряжения, обучения чему-то новому, налаживание новых контактов. А при переезде изменить придется и того больше. Побудить к действию, совершению каких-либо поступков таких людей могут, очевидно, только серьезные изменения: потеря работы, резкое снижение уровня доходов и т.п.

Я думаю, что человеку ищущему, ответственному, целеустремленному нет надобности искать мотивацию, поскольку ни одна цель, идея или фантазия не появляются в нашем сознании без наличия сопутствующей мотивации.

Успехов Вам, любви, здоровья!

Хотите зарабатывать на рекламе? А вы знаете, Что такое реклама? Здесь.

Две основные мотивации, заставляющие что-либо менять в жизни.: 23 комментария

  1. Сергей Янковой

    А как же без мотивации быть человеку будь он трижды целеустремлённым и ответственным? Того же художника мотивирует увиденный сюжет, поэта неожиданный оборот рифмы и словосочетаний, певца тема песни наболевшая годами. Без мотивации даже любовь будет страдать. И тогда будут любить за те же пирожки: — «Беріть собі дівчину, віддайте пироги». Надеюсь Украинский язык понятен. Увидел прекрасную леди юноша и полюбил без какой либо причины, но его мотивировало его же представление прекрасного, ведь другому она может показаться не такой уж и достойной такого благородного чувства.
    Простите за такой пространный месседж)))

    [Ответить]

    Зоя:

    Спасибо, Сергей! За такой развернутый, красивый комментарий. Действительно даже беспричинные, на первый взгляд, действия продиктованы внутренними потребностями. Безоглядные увлечения противоположным полом вызваны потребностью любить и быть любимым.

    [Ответить]

  2. Теймур

    Мотивация поступков это двигатель эволюции, уберите мотивацию и получите регресс, застой по всем позициям.

    [Ответить]

    Зоя:

    Теймур, Вы правы, даже для того, чтобы оставаться на месте необходимо бежать. Если же только цепляться за то, что имеешь сегодня, то можно потерять все.

    [Ответить]

  3. Александр Кириллов

    Согласен, без мотивации с места не сдвинешься, правда иной раз бывает очень трудно себя мотивировать.

    [Ответить]

    Зоя:

    Александр, когда не хватает внутренней мотивации, то приходится подстегивать себя ответственностью.

    [Ответить]

  4. Александр

    Чтобы двигаться вперед, да нужна мотивация. И вообще движение вперед, это правильно. Не надо застаиваться. Спасибо.

    [Ответить]

  5. Ольга

    Для человека не спокойного, целеустремленного дополнительная мотивация не нужна. Его мотивация — это его цель.

    [Ответить]

    Зоя:

    Оля! Если цель настоящая, то она не дает покоя, постоянно подталкивает вперед.

    [Ответить]

  6. Альберт

    Когда начинаешь всегда думаешь, что ты на коне, но проходит определенное время и все огонь в душе потух и нет желания продолжать начатое. Знакомая картина. Вот здесь и начинается самое интересное. Кто умеет поддерживать свою мотивацию, кто продолжает свой путь, то и выйдет победителем. Как сказал Владимир Довгань: «Проснулись утром посмотрите вдаль, горит ли ваш маяк, ваша цель. Если нет зажгите его»

    [Ответить]

    Зоя:

    Альберт! Если свет маяка начал тускнеть, то нужно вспомнить об ответственности за свою цель.

    [Ответить]

  7. Анна

    Мотивация, чтобы она не содержала в основании, является тем топливом, которое заставляет двигаться вперед.

    [Ответить]

    Зоя:

    Спасибо Анна! За участие в обсуждении такой важной темы.

    [Ответить]

  8. Елена

    У меня на прежней моей работе была дама моего возраста (это за 40) которая трудилась…. курьером.

    Я никак не могла понять, почему молодая, здоровая и неглупая женщина работает на должности для студентов первого курса и пенсионеров без образования. (Все остальные могут найти работу лучше)

    Сама героиня жила в уверенности, что раз у нее нету высшего образования, так все, можно не рыпаться никуда, у нее есть дети, муж и ей предстоит до конца убиваться на ниве дом. хозяйства, подрабатывая черной работой (где-то она еще убиралась вечерами).

    Таких людей, которых не замотивируешь ничем и никогда — много. Поверьте, я пыталась честно, так как тетка была очень сообразительная и я хотела приспособить ее в качестве менеджера. Бесполезно. Она сопротивлялась изо всех сил.

    Есть люди, которых не проймешь никакой мотивацией. Разве только достать устаревший кнут?

    [Ответить]

  9. ZeroXor

    Ну да, метод кнута и пряника. Хочется, конечно, больше пряников, чем ударов, но зато удары мотивируют куда как сильнее.

    [Ответить]

  10. Искандер

    Возможно метод кнута и пряника несколько утратил свою актуальность, как метод мотивации извне, как метод самомотивации, на мой взгляд, он по прежнему весьма эффективен.

    [Ответить]

  11. Татьяна

    Почему то до поры нас все устраивает, но приходит время, и ты уже неудовлетворен тем, что имеешь.. Наверно так будет всегда..

    [Ответить]

  12. Галина

    Мотивация необходима всегда, без нее не достичь желаемого.Она дает движение вперед и только вперед! Спасибо за статью.

    [Ответить]

  13. Юрий

    Вы совершенно правы! Неудовлетворенность и ответственность за других людей это сильные вещи. Стимул который порой является смыслом жизни.

    [Ответить]

  14. Елена

    Нет недостижимых целей — есть высокий коэффициент лени, недостаток смекалки и запас отговорок.

    [Ответить]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Анти-спам. Решите пример: Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> <img src="" alt="" class="" width="" height="">