Джек Уэлч.

 

достижение поставленных целей, процесс достижения целей

 

В своей статье « Вдохновляющее лидерство» я  привела цитату  Джека  Уэлча, обозначив, что он признан самым выдающимся бизнес-лидером двадцатого века. Не все комментаторы согласились со мной в этом утверждении, ссылаясь на другие авторитеты в области лидерства. Ни сколько не возражая, я хочу просто немного рассказать об этом удивительном человеке, который не искал в жизни легких путей, хотя у него была возможность просто устроиться на «теплом и хлебном месте. Он сломал все существовавшие стереотипы  об управлении и лидерстве. Принимая непопулярные меры для решения поставленных перед ним задач, прослыл самым жестоким боссом в мире. Однако затем во время подведения итогов развития бизнеса в прошедшем столетии журнал Fortune присвоил ему  заслуженный титул «Лучший менеджер столетия». Он имеет необыкновенное чутье в ведении бизнеса. А его бесспорно уникальные качества лидера в сочетании с внедренными эффективными технологиями в управлении сделали самую крупнейшую компанию Соединенных Штатов Америки «Дженерал Электрик» не просто динамичной и мобильной, а самой успешной компанией в мире.

 

Родился Джек Уэлч  в городе Салем, который находится в штате Массачусетс. Здесь же он окончил среднюю школу. Степень бакалавра химического машиностроения он получил в университете Массачусетса, а позднее в университете Иллинойса – степень магистра и доктора наук в области, изучающей химические технологии.

 

Семья была простой: отец Джон Уэлч был железнодорожным кондуктором, а мать Грейс Уэлч – Домохозяйкой. Отец, считавший, что личный пример и есть лучшее воспитание, был трудоголиком и передал детям трепетное, уважительное отношение к работе.  Профессия инженера казалась Джеку Уэлчу весьма значительной. Учился он охотно, влюбившись в химию, которую выбрал в качестве специализации.

 

Вся его трудовая деятельность была связана с легендой американского бизнеса – компанией «Дженерал Электрик», основателем которой является Томас Эдисон, известный во всем мире изобретатель. Начав в 1960 году свою работу в компании в должности инженера, он через год решил уволиться, столь велико было его смятение от царившей на всех уровнях бюрократии.  Однако Рубен Гутофф, бывший исполнительным директором подразделения, сумел уговорить его остаться, пообещав оградить от различных проволочек и препон в работе. Он сумел рассмотреть перспективного сотрудника в начинающем специалисте. Да и неизвестно, смог бы Джек Уэлч раскрыть свои гениальные способности в другом месте, реализовать все свои амбициозные планы.

 

Уже через девять лет Джек Уэлч возглавляет отделение пластмасс, еще через два года он становится руководителем химико-металлургического направления, а в 1973 году – исполнительным директором подразделения, сменив на этом посту Рубена Гутоффа. В 1977 году Джек Уэлч переходит на руководство сектором потребительских товаров. И в возрасте 46 лет 1 апреля 1981 года он стал председателем совета директоров и президентом компании «Дженерал Электрик». Карьера его была стремительной. Он был самым молодым из всех, кто занимал эту должность. Но, еще только начиная свою деятельность в самом низу пирамиды, он открыто заявлял о своем намерении стать президентов компании. Чтобы стать самым первым среди большого количества лучших, необходимы были очень большие амбиции.

 

О своей удивительной жизни, значимых  для него событиях, обо всем, что связано с его деятельностью в компании Мистер Уэлч написал книги, которые стали на сегодняшний день бестселлерами: «Джек. Самая суть» и «Умение побеждать». В этих книгах Уэлч раскрывает свои взгляды и идеи на управление компанией, делится авторскими методами в области достижения успеха, рассматривает все секреты лидерства и руководства людьми, которые вдохновляли бы на достижение поставленных целей, на эффективную деятельность.

 

Джека Уэлча  называли прообразом менеджера 21 века. Невероятная целеустремленность и харизматичность сделали его уникальной личностью. Его личные  методы и секреты работы и управления людьми изучают исследователи. Они являются стандартами для лучшей практики  целого поколения управленцев.

 

Вот некоторые рекомендации от Джека Уэлча  для тех, кто хочет освоить правила ведения бизнеса, приводящие к уникальному успеху:

 

  1. Сделайте инструкции по работе предельно понятными… , а потом прочитайте их другим. «Моя работа состоит в том, чтобы создавать хорошим специалистам возможности для реализации их способностей и вкладывать доллары в нужные места», — говорит Уэлч.
  2. Проводите революционные изменения и не пытайтесь кое-как подремонтировать здание. Постоянные изменения выглядят заманчиво, но могут привести к поражению. «Большой скачок» значительно лучше.
  3. Постоянно меняйтесь. Удовлетворенность собой смертельна. Все время двигайтесь вперед.
  4. Мыслите позитивно. Все может быть улучшено. «Продуктивность – следствие глубокой веры в то, что любое здание можно сделать лучше, а потом еще лучше».
  5. Окружайте себя нужными людьми. В окружении исполнителей- подхалимов вам, наверное, будет комфортно, но двигают бизнес вперед неуживчивые новаторы.
  6. Всегда учитесь. Ваш личный прогресс будет оцениваться приобретенными знаниями, а не ростом зарплаты. «Обучение – инвестиции в завтрашний день».
  7. Поддерживайте простоту. Что бы вы ни делали, делайте это просто: общайтесь просто, ставьте простые цели, создавайте простые системы.
  8. Воспитывайте свой персонал. Постоянно разговаривайте с работниками, узнавайте их, развивайте их.
  9. Планируйте успех. Вы отвечаете за свой завтрашний день.
  10. Совершайте ошибки. Любой человек делает ошибки. Либо вы совершаете ошибки, учитесь на них, либо забываете о них, ничего не вынося из жизненного урока. Пренебрежение ошибками – путь к провалу.

 

Джек Уэлч.: 9 комментариев

  1. Алла

    Да, такие биографии очень поучительны. И такие личности всегда дают стимул для того, чтобы что-то изменить в жизни.

    [Ответить]

  2. Ylga

    Человек, сделавший такую карьеру, не может не быть выдающейся личностью. Спасибо, интересная статья.

    [Ответить]

  3. Александр

    Какая все таки выдающая и интересная все таки личность, Джек Уэлч, даже не думал, что есть такие люди. Спасибо за интересную статью.

    [Ответить]

  4. Ольга

    «Успех плохой учитель. Каждая неудача приближает нас к заветному успеху. Роберт Киосаки.
    Спасибо очень познавательная статья.

    [Ответить]

  5. Сергей

    С удовольствием прочитал статью. Очень интересный человек этот Джек Уэлч. Хотя и постулаты у него простые, но не каждый их придерживается, а даже кто и придерживается, не может похвастать такими выдающимися успехами. Это надо иметь талант руководителя и чутье, как у Джека Уэлча.

    [Ответить]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Анти-спам. Решите пример: Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> <img src="" alt="" class="" width="" height="">