Сегодня предлагаю поговорить о таком качестве лидера, как амбициозность. Попробуйте проговорить это слово вслух. Какие эмоции у вас вызывает словосочетание «амбициозный человек»?
На российском пространстве у явного большинства эмоции будут соответствовать определению из словаря Кузнецова: «Амбициозный – наполненный самомнением». Далее можно вспомнить о повышенных притязаниях везде и во всем, о чувстве гипертрофированного достоинства. Неприменно следует отметить чванливость, высокомерие, жестокость, неумение считаться с мнением других, особенно если они слабее. В общем, этот перечень отрицательных качеств можно продолжать до бесконечности. Однако, все это весьма относительно.
Например, в американских фирмах отрицательным фактором скорее сочтут отсутствие амбициозности у сотрудника.
Различие это обусловлено тем, что в России в почете всегда была скромность. Девиз: «Не высовывайся!» — актуален, к сожалению, во многих случаях и в настоящее время. В странах, где люди могли открыто претендовать на высокое положение, выражать свое честолюбие, амбициозность считается добродетелью.
Так уж по жизни получается, что мне ближе все-таки второе мнение. Прежде всего, потому, что достижение успеха в любом деле, тем более в бизнесе, подразумевает наличие лидерских качеств. Неамбициозный лидер – это нонсенс. Чтобы вести за собой людей, уметь сплотить их, нацелить на выполнение оптимистичных планов, лидер должен иметь высокую самооценку и абсолютную веру в успех, иначе у него просто не хватит сил справиться со всеми трудностями и препятствиями. Амбициозность дает лидеру энергию, без которой невозможно быть успешным в современном мире. Скромность лидера проявляется в том, что он оказывает поддержку членам своей команды и не забывает отметить их достижения.
Формирование амбициозности – это социальный процесс, который начинается с первых успехов в достаточно юном возрасте. Он в значительной степени зависит от того, как окружение оценивает эти успехи, какие духовные ценности прививаются в семье.
Под амбициозностью вернее было бы понимать правильную постановку личных и профессиональных целей, стремление к их достижению, саморазвитие и постоянное обучение. Естественно, что амбициозный человек стремится к большему, чем имеет на данный момент, он всегда нацелен на результат.
Побочный эффект такого отношения к жизни сказывается в том, что мелкие дела не радуют, тихие радости повседневной жизни не приносят удовлетворение. Постоянно приходится рисковать, затраты жизненных сил и ресурсов при этом значительно выше, чем при жизни спокойной, размеренной.
А если я не руководитель и не лидер, так ли нужна амбициозность?
[Ответить]
Зоя:
Август 16th, 2011 at 23:04
Надежда! У Вас есть цели, желания? Если да, то амбициозность необходима и Вам. Успехов!
[Ответить]
Скажите, я амбициозен?
http://expertlife.info/obo-mne
Интересно Ваше мнение.
[Ответить]
Зоя:
Август 16th, 2011 at 23:06
Александр! Ваши амбиции уже в Вашем вопросе. Мне понравился Ваш сайт. Я думаю в Вашей деятельности без амбициозности больших результатов не достичь. Так что все правомерно!.
[Ответить]
С амбициозными людьми непросто в общении. Зато не скучно. Лично мне иногда проходится свою амбициозность подстёгивать искусственно…Согласна, что лидеру амбициозность необходима!
[Ответить]
Без амбициозности далеко не продвинешься.По себе могу сказать, что она очень сильно «заводит». Когда делала карьеру, меня как-то учредитель назвал «самоорганизующаяся структура».На счет тихих радостей- не совсем согласна скорее по тому, что во мне сильно развито материнство.
[Ответить]
Тема затронута достаточно сложная. Причём не просто затронута, а раскрыта. А вот это уже приятная редкость в инете в последнее время. Обычно много амбиций… и пшик на выходе. А тут автор сумел «теме соответствовать». Уважаю людей, которые могут делать избранное дело качественно.
Рекомендую использовать для раскрутки сайта этот ресурс: http://freeavalanche.ru/003177. Судя по тому, что они предлагают, он должен быть достаточно эффективным инструментом для раскрутки. Я попал туда по рекомендации Рашита Сайфутдинова (содержалась в одном из его материалов).
И, если будет время и желание, посмотрите здесь, какую красоту мы делаем сами:www.чудосвечи.рф
[Ответить]
Иметь амбиции — это хорошо, но вот только не нужно дополнять их отрицательными качествами личности.
[Ответить]
Хорошая статья, Зоя! Согласна с Владимиром Симаковым, очень хорошо раскрыта тема и очень ясная позиция автора.
[Ответить]
Согласна с Вами Зоя,лидеру без амбициозности сложно вести за собой людей.
[Ответить]
Амбициозность хороша в бизнесе.
[Ответить]
хорошее качество амбициозность, и быть нацеленным на результат, вот т
акая у всех нас задача
[Ответить]
Тема раскрыта действительно хорошо,и амбициозность очень полезно иметь всем,только смотря кому ,сколько и для каких целей.Мне бы вот не мешало подзанять у кого-нибудь(СССР сказывается)
[Ответить]
Полезное качество — амбициозность.
[Ответить]
Амбициозность это то качество, которое помогает нам ставить высокие цели и достигать их несмотря ни на что.
[Ответить]
мне не нравятся амбициозные люди, это все-таки не только целеустремленность и решительность, но и нежелание думать об интересах других людей.
[Ответить]
Зоя:
Август 17th, 2011 at 15:00
Нежелание думать об интересах других людей — это эгоизм, наличие которого изначально свидетельствует о том, что человек не может быть истинным лидером. Природа эгоизма противоположна природе амбициозности. Здоровые амбиции заставляют делать больше и лучше не только для себя.
[Ответить]
амбиции всегда движут человеком. и свои цели достигают в основном амбициозные люди.
[Ответить]
Мне думается, что амбиции — это лишь этап.За ним, при правильном развитии, следует спокойная уверенность.
[Ответить]
не соглашусь, что человек, который движим только своей идеей, а не интересами других, не может стать отличным лидером.
[Ответить]
Зоя:
Август 18th, 2011 at 09:07
Ирина! Но своей идеей необходимо еще и заразить других, чтобы не остаться с ней один на один. А это возможно только при условии, что идущие за тобой члены команды увидят в этом и свои интересы, исполнение своих желаний, совпадение целей. Эгоист может стать фаворитом на час, формальным лидером, может даже увлечь за собой на какой-то период, но вести не сможет.
[Ответить]
Амбициозность — это еще такое качество, которое позволяет человеку быть на виду. Это важно, чтобы руководитель был заметен. Иначе найдутся более амбициозные, которые заполнят это недостаточно яркое место своей яркостью.
[Ответить]
Команда амбициозных людей, готовых сотрудничать вместе, способна творить чудеса.
[Ответить]
Амбициозный человек очень сильно выделяется из серой массы!
[Ответить]
Интересную тему вы затронули. Посмотрел в словарях и, действительно, слово амбициозность везде носит негативный характер. Например вот какие синонимы предлагает для слова амбициозность словарь синонимов русского языка: высокомерие, заносчивость, высокомерность, самолюбие, притязательность, спесивость, самолюбивость, чванство, чванливость, честолюбие. В других словарях не лучше!))) А почему мы тогда говорим, амбициозный проект, например? Спесивый проект? Нет, есть здесь какие-то неувязки, вы правы. Я для себя раньше считал, что амбициозность как свойство характера, это когда человек ставит для себя жизненные цели на грани достижимого и синонимом может быть, например, слово: смелость))) Да, интересная тема, спасибо)))
[Ответить]
Все правильно, амбициозный человек нацелен на результат и идет к этому результату!
[Ответить]
А как важно привить это качество ребенку.Вовремя замеченный успех и одобрение, высказанное в правильной форме, закрепляют у ребенка чувство успеха, придают ему уверенность в себе.Это для него и будет внутренним мотивом движения вперед.
[Ответить]
чтобы быть лидером необходимо, мне кажется, амбициозность иметь от природы или развивать её как можно сильнее — пригодится не только в бизнесе, но и в жизни.
[Ответить]
Амбициозность должна присутствовать у всех людей, которые желают преуспеть в каком-то деле. Если же кому-то нравится плыть по течению или вернее сказать не хочется предпринимать никаких действий, то тогда конечно амбициозность воспитывать в себе вам не имеет смысла. А если вы все же хотите стать успешным, развивайте всеми силами свою амбициозность, веру в себя и свои силы!
[Ответить]