Люди часто обнаруживают, что победы, к которым они стремились, — всего лишь мыльные пузыри, а успех был достигнут в ущерб тому, что они неожиданно осознали как более важное. Часто тратятся огромные усилия, чтобы иметь большой доход, большую популярность, много сил прикладывается к достижению высокого уровня профессионализма, а потом обнаруживается, что стремление к достижению этой цели затмило то, что на самом деле было гораздо важнее и что теперь навсегда упущено.
Совсем иначе складывается наша жизнь, когда мы понимаем, что для нас действительно является важным, храним это в своем сознании и соответственно планируем свою деятельность, свои поступки, делая то, что для нас имеет первостепенное значение. Если наша лестница приставлена не к той стене, то каждый шаг по ее ступеням будет отдалять нас от желаемого. Эффективными будут лишь те действия, которые имеют одно направление с поставленной целью.
Важно знать чего мы хотим на самом деле, различать свои перспективные цели от навязанный и ненужных. Правильная постановка цели — 50% гарантия успеха в реализации этой цели. Люди, у которых есть четко сформулированные цели, знают направление своего движения по жизни, они знают, для чего живут и им есть куда стремиться. Цели, не подкрепленные действиями, — это просто «маниловщина», мечтания ни о чем.
В различных источниках можно найти достаточно правил и приемов целеполагания. В любом случае необходимо выделить время, когда Вас ничто и никто не будет отвлекать, непременно вооружитесь бумагой и ручкой. Цели, зафиксированные на бумаге побуждают к систематическому анализу, перепроверке и ревизии.
Пропишите для начала все свои мечты и желания, отражающие все сферы жизни: ваша работа или бизнес, стиль жизни, отдых, обучение, семья, друзья, личная жизнь. Не ограничивайте себя – представьте себя через десять лет, а возможно и более. Затем проанализируйте все написанное, прислушиваясь к своим ощущениям – любые сомнения свидетельствуют о том, что желание сформулировано неверно или оно просто не ваше. В результате у вас останется список пунктов из 20, который и станет основой для формирования целей.
Чтобы мечты стали целями, их необходимо объективно измерить и оценить, определившись с имеющимися в вашем распоряжении и необходимыми ресурсами, т.е. средствами для достижения цели. Также все цели должны быть ограничены во времени. Каждая цель только тогда имеет смысл, когда установлены сроки ее воплощения и сформулированы желаемые результаты.
Помните, что формирование целей – это перманентный процесс, цели могут меняться с течением времени, т.к. прежние представления могут оказаться неверными, какие-то запросы оказались завышенными или заниженными. Главное не забывать, куда мы хотим попасть, чтобы не оказаться там, куда приведут нас другие – но это уже исполнение не наших целей. Соизмеряйте свои возможности и силы, поскольку нереальные задачи имеют мало шансов быть выполненными. Цели должны быть как близкие, так и долгосрочные. Устанавливайте конкретные краткосрочные цели, согласовывая их с вашими глобальными долгосрочными целями. Промежуточные успехи будут давать энергию всему процессу работы с целями.
Скажите, а есть ли необходимость в формировании стратегического плана жизни, скажем, лет на 15 вперед? И исходя из этого плана встраивать дерево Стратегических, Тактических и оперативных целей и задач?
[Ответить]
правильно поставленная цель — половина успеха!
[Ответить]
Мне очень нравится фраза: цели, которые не написаны на бумаге, не существуют!!! Спасибо за хорошую статью
[Ответить]
Это очень трудно понять, что же мы хотим на самом деле. И про перманентный процесс — очень точно сказано! Спасибо! Есть над чем подумать!
[Ответить]
Цель — это очень важный момент в жизни и об этом постоянно говорит Брайан Трейси.
[Ответить]