Внутренняя позиция.

 

внутренняя позиция

 

Добрый день, дорогие мои друзья!

Вчера испытала некоторый шок: прямо на глазах с блога исчезли все статьи и страницы.  Нужно отдать должное службе технической поддержки — быстро откликнулись и помогли справиться с возникшей проблемой.  Однако почти сутки блог был не в рабочем состоянии и в результате отката пропала часть ваших комментариев.  Приношу свои извинения всем читателям за возникшие неудобства.

Внутренняя позиция.

Сегодня предлагаю поговорить на очень важную тему, которую невозможно пропустить при занятиях самосовершенствованием, пытаясь найти путь к успеху. Собственно эта тема касается каждого человека. Поскольку человек, не имеющий личной позиции, жизненных ценностей, мечты и цели, способен быть, не зависимо от рода его деятельности, только разнорабочим. Для серьезных проектов, ответственной работы он абсолютно не подходит.

Думаю, что при честном анализе, каждый человек может припомнить в своей жизни ситуации, когда вроде бы были и желания, и определенные навыки, но напрочь отсутствовал результат. В одних случаях возникало внутреннее сопротивление, в других вы вдруг «прозревали» и резко меняли отношение к ситуации.

Еще быстрее можно вспомнить других людей из своего окружения, с которыми вы вчера железно о чем-то договорились: составить договор о сотрудничестве, выполнить какую-либо работу и так далее, а сегодня они вас избегают, не отвечают на телефонные звонки, разговаривают нейтральным тоном, словно ничего до этого между вами не было.

Что происходит с людьми за такой короткий срок? Почему ваши действия или действия других людей так резко изменились? Чаще всего это происходит под воздействием «авторитетного человека», который помог изменить точку зрения, «открыл глаза на истину», а соответственно способствовал изменению внутренней позиции человека. Вам кажется, что вы не изменились, точка, из которой вы оцениваете окружающий вас мир, неизменна, однако статичность внутренней позиции в такой ситуации призрачна.

Отсутствие своего сформированного внутреннего стержня свидетельствует о незрелости личности, отсутствии ответственности. Это безвольные люди, достаточно беспринципны, даже если внешне и производят противоположное мнение. Они могут занимать и определенную руководящую позицию, но не способны быстро принимать решения, принятые решения могут изменять, откладывать их исполнение.

Зрелые люди имеют стабильный взгляд на мир. Это не имеет ничего общего с «железобетонной» внутренней позицией, от которой невозможно отказаться. Зрелая внутренняя позиция, наличие личных ценностей не дает человеку мотаться по внутреннему пространству, но позволяет быть достаточно гибким в конкретной ситуации.

«Здесь я стою, и не могу иначе!» (Мартин Лютер).

По отношению к любой ситуации, любому проявлению в действии других людей, к любой идее или значимому вопросу у такого человека есть определенная позиция.

На одном из тренингов Сергей Всехсвятский сравнил формирование внутренней позиции с процессом, через который проходит каждый человек — учились ходить. Когда ребенок учится ходить, то у него все сконцентрировано на том, чтобы постоянно ходить. То же самое происходит и во внутреннем пространстве: прежде чем мы научимся лидерству в своем деле или просто в своей жизни, нам необходимо научиться твердо стоять в жизни на своих ногах.

Формирование внутренней позиции состоит из трех этапов:

  • Я-позиция;
  • Бизнес — позиция:
  • Лидерская позиция.

Формирование Я-позиции заключается в работе с ценностями. Проще это делать через уже всем известную цепочку: мечта-цель-план.

Бизнес-позиция, или же Сергей ее называет ее еще профессиональной, — это точка из которой человек воспринимает и строит свой бизнес. Очень важно научиться владеть бизнесом, а не относиться к нему как к увлечению или работе по найму, что особенно часто наблюдается в сетевом маркетинге. Складывается бизнес-позиция в свою очередь из четырех позиций дополняющих друг друга:

  • позиция владельца;
  • позиция инвестора;
  • позиция ученика;
  • позиция наставника.

Бизнес-позиция позволяет человеку жить не по принципу «Бог располагает», а делать свою жизнь, понимать, что он сам творец своей жизни. С таким человеком не случается что-то по воле случая, он во время инвестирует в свое здоровье, свой бизнес, личностный рост, отношения. Но начинать инвестировать следует только после того, пока не освоите позицию владельца.

Когда у человека сформированы позиции владельца и инвестора, то он готов стать хорошим учеником. Хороший ученик не только занимается планированием, но прежде всего начинает действовать.

Когда действия начинают давать результат, то появляется позиция наставника. Не умея ничего, не имея результата, невозможно наставлять других.

О том какими качествами должен обладать лидер мы уже рассматривали ранее:

«С чего начинается Лидер»;

«Пять основных качеств Лидера»;

«Самый главный секрет»;

«Помоги людям соединить личные и деловые цели»;

«Вовлеки людей и надели каждого полномочиями»;

«Дай возможность блеснуть членам команды»

Внутренняя позиция.: 13 комментариев

  1. Андрей

    Внутренняя позиция до достижения определенной цели, должна быть стабильной и направленной только на успех в достижении этой цели

    [Ответить]

    Зоя:

    Андрей! внутренняя позиция должна быть не только по отношению к определенной цели, она должна быть по отношению к своей жизни, иначе будет просто мотать из стороны в сторону.

    [Ответить]

  2. Николай

    Прежде чем добиться сохранять стабильность, приходится не один раз упасть.

    [Ответить]

    Зоя:

    Николай, когда учимся ходить падаем так много раз, но приобретается при этом навык на всю оставшуюся жизнь.

    [Ответить]

  3. Галина

    Твердо стоять на ногах, этому надо учиться. После падения — быстрее вставать. А так все верно, спасибо Зоя!

    [Ответить]

    Зоя:

    Галя, мы многому учимся в этой жизни, мы очень грамотные, но никто не учит жизненной мудрости. Хорошо, если рядом есть умный наставник — родители, бабушка, учитель… А если нет, то либо сам учишься выплавлять «внутреннее железо», либо можно и не встать.

    [Ответить]

  4. Наталия Хоробрых

    Зоя, гениальная статья! У вас на блоге столько ценного, недоумеваю, почему такая маленькая посещаемость? Мне очень нравится ваш блог!!!!

    [Ответить]

    Зоя:

    Спасибо, Наталия, за высокую оценку. «Гениальность»- результат того, что мне в жизни повезло с наставниками, учителями. В частности я несколько лет подряд имела возможность бывать на тренингах С.Всехсвятского, К.Ректора и др. не менее успешных и сильных людей. Сама много лет читала лекции и проводила тренинги. Что касается посещаемости, то пишу я давно, а вот технические моменты — это не мой конек, сеошник я никакой. Пора, очевидно, специалистов подключать.

    [Ответить]

  5. Мадина

    Так хорошо все разложили.. Я на бизнес-позиции сейчас нахожусь. Очень хочу перейти на следующую ступень!

    [Ответить]

  6. Наталия Хоробрых

    Зоя, наконец-то у вас появились «Свежие записи» и «Свежие комментарии», теперь хоть что-то можно найти. А вообще как-то навигацию на более старые статьи надо придумать….

    [Ответить]

    Зоя:

    Наталия, спасибо за подсказки, установлю «Карту сайта». А «Свежие записи» и «Свежие комментарии» вообще-то были установлены больше года назад.

    [Ответить]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Анти-спам. Решите пример: Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> <img src="" alt="" class="" width="" height="">